F07. Persoonsprofielscan-Vluchtelingen (PPS-V)
Een eerlijk en onderbouwd assessment voor nieuwkomers op zoek naar verbinding en talent
Anja Rosner & Sophie Beerepoot

Evaluatie & Toetsing
Inburgering & Onthaal (0-A2), ISK/OKAN

We weten vaak niet veel van een nieuwkomer. Wat zijn zijn of haar talenten, competenties, mogelijkheden en onmogelijkheden? NOA, een psychologisch advies- en onderzoeksbureau dat nauw samenwerkt met de sectie Sociale & Organisatiepsychologie, Vrije Universiteit Amsterdam, heeft hiervoor een assessment ontwikkeld: de Persoonsprofielscan-Vluchtelingen (PPS-V).
Door het assessment krijgt u relevante informatie over de achtergrond van de nieuwkomer. Daarbij kunt u denken aan opleiding, werkervaring, ambities, kennis, vaardigheden, ontwikkelmogelijkheden, taalvaardigheid en competenties. Met de informatie uit dit assessment kunt u statushouders dus effectiever begeleiden naar werk, opleiding, taalonderwijs of zorg.
Wij vinden een assessment een passende methode om in verbinding te komen, hoe zien jullie dat?
 
Anja Rosner en Sophie Beerepoot zijn psycholoog en adviseur bij NOA in Amsterdam.
E-mail: a.rosner@noa-vu.nl, s.beerepoot@noa-vu.nl